行銷案例:某個酒吧
擔任行銷顧問多年的時間後,隱約在市場上也累積了一些口碑。
某些被我服務過的老闆,在親身經歷過我所帶來的神奇效果後,也會幫我介紹給其它老闆們。
這次服務的對象是一名酒吧老闆
他的店開在雙城街上
裝潢跟同條街上的其它資深的店差不多
去的那天是平常日,客人不多
吧台裡有3個服務的小姐,年紀大概20歲左右
他們主要的工作就是陪客人聊天,然後幫客人調酒
基本上他們除非真的很閒,我都不太會主動跟客人聊天
如果要跟她們聊天,就要請她們喝酒,這就是她們的商業模式。
我比約定的時提早半個小時到店裡觀察
觀察老闆跟客人們聊天的狀況。
老闆年紀不大,45歲左右,一身露營風年輕打扮。
一會過後,老闆走了過來
在彼此寒暄一會兒後我步入正題。
我問:你希望我幫你達成什麼目標?
他說:當然就是讓生意好一點啊!
我說:這不難,只要你夠相信我。為了不要浪費彼此的時間,我要先了解一些事情,過程中如果你感覺被冒犯了也請不要客氣直接跟我說,可以嗎?
他點頭表示同意。
我問:我想知道,如果我說你這店裡有一個最大的問題,你會認為那是什麼?
他說:應該就是生意還不夠好吧!
我說:你誤會了。我換個問法,如果在不考慮現實條件的情況下可以讓你改變店裡的某個項目,例如裝潢、酒單、服務生...。的話,你會想改變什麼?
他說:客人吧!我覺得客人太少了。
我說:好的,即然你認為是客人,那我先假設如果改變客人的狀況就可以讓你的生意好起來。
他表情有點似懂非懂。
我說:我們先假設你們的客人的組成存在某些問題,你會認為你們的客人有什麼問題?
他問:誒,我不懂誒!他麼會有什麼問題?
我說:問題的態樣有許多,我就先從我初步觀察到的提出我的看法,當然我也有可能是錯的,因為我並沒有很充分的時間來觀察,我只能就今晚的狀況來分析。到目前為止,我們討論這件事的節奏你還可以跟的上吧?
他表情有點似懂非懂:應該沒問題,您接著說。
我說:就我目前的分析,你們店裡的客人有幾個狀況:1年紀偏大。2雖然都像有正當工作,但其實都蠻魯蛇的。3彼此都很熱絡的樣子。
他問:就算符合這些狀況,那會有什麼問題?
我說:首先,因為店裡客人年紀大多偏大,所以新走進來的客人容易將這裡定位成長輩店,因此年輕人除非有特定目的否則會沒興趣再來。
再者,因為店裡大都是老男人,但偏偏你們的服務小姐又太年輕,所以彼此也難產生火花,專業名詞叫做代溝。
他說:這沒辦法啊,客人我又不能挑;而小姐不找年輕的怎麼還會有男客人肯來。
我微笑:不好意思,我說話不喜歡拐彎末角,你的這個思路有盲點,但我們先不討論可以吧!
他點頭同意。
我接著分析:第2件事,我注意到你店裡客人聊天的話題似乎離不開政治。
他說:這沒辦法啊,客人要聊什麼我又不能決定,而且政治話題讓這群熟客們彼此喜歡聊天這不也很好嗎?
我說:如果可以安排的話,我不會希望太多客人在這裡聊政治,我也不會想讓這群熟客們彼此同質性太高。但這部份,我們先不討論。
而且,如果客人彼此都很熟,小姐卻都在吧台裡自己聊在一起,這說明你們店的小姐跟客人有蠻大的隔閡。
他說:你說的狀況沒錯,但他們都是常客了,我們店都靠這些常客在撐。
我說:這就是你的選擇囉!我有把握做的事就是將你的店重新定位,吸引能自帶人流的客群並因此擴大客群。但前提是必須要請你多點想像力;否則你可能會難以理解我提供的策略。無法理解就很難大力支持,也就影響成效。
他問:首先你會要我怎麼做?
我說:請你儘量不要跟客人在店裡談政治,我知道能夠跟同溫層聊政治很爽,但你是開門做生意的,不適合有立場。
他說:但這些客人情緒抒發的方式就是罵政府。
我說:抒發情緒的方式有很多種,我不認為讓店裡瀰漫著仇恨的情緒是好的選擇。
他似乎有點不悅地說:所以呢?
我說:我今天還不會給你任何建議,因為我還需要你幫我了解某些必要的資訊。首先,我想知道一個最核心的問題。你為什麼要開這間店?
他說:那還用說,當然是為了賺錢啊!
我說:如果只是為了賺錢,有各種的投資或賺錢的機會,你之所以會選擇開一間酒吧,除了緣分的因素,通常是因為這麼做可以幫你獲得其它你想要的東西,比方說交朋友。
他說:是啦,我喜歡跟人互動。
我說:是的,我必須要知道你心理關於擁有這間店的慾望,我才能夠幫你打造一個屬於你個性的店。個性其實代表著一間店的靈魂,或者說企業文化。任何的決策都應該要能展現出一致的文化,這樣的生意才有能量。
他又有點似懂非懂的樣子了。
我接著說,接下來我要給你一段時間慢慢的想清楚這幾個問題。
一、你想從經營這間酒吧的過程獲得哪些東西?任可有形或無形的都列出來。
二、找幾間你想擁有的酒吧的範本讓我知道。並告訴我為什麼?
三、列出目前這間店所有你覺得不滿意的部分。並告訴我為什麼?
而下一次見面,我必須要很清楚地知道這些問題的答案。
我也會依據這些答案來評估我們能不能合作。
還有一件事,我收費很貴是因為我對自己的專案有絕對的把握。
如果我感受不到你對這件事的決心,或對我感到不信任,那麼現在就是放棄最好的時候。
我不希望合作後還必須要將時間用在獲取你們團隊的信任。
如果以上的要求你能夠同意,那麼我們再開始。
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